jawność płac
zobacz inne tematy
Jawność wynagrodzeń nadchodzi. Czy firmy są gotowe?
HRrebels opublikowało właśnie 7. edycję badania "Policz HR". Kluczowe wnioski? Firmy przygotowują się do nowych przepisów o przejrzystości i równości wynagrodzeń, śmiało cyfryzują kolejne obszary i coraz chętniej spoglądają w kierunku AI.
Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl
Pieniądze są tematem tabu – nie chcemy i nie lubimy o nich rozmawiać. Skutki takiego podejścia widać zwłaszcza na rynku pracy. Aż 45 proc. kandydatów krępuje się rozmową o wynagrodzeniu. Z kolei 57 proc. pracowników w ciągu ostatniego roku nie poprosiło swojego przełożonego o podwyżkę. To główne wnioski z najnowszego raportu Aplikuj.pl „Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą”.
Bitwa o płace. Pracodawcy trzymają je w tajemnicy, ale nadchodzi rewolucja w prawie
Tylko 23 proc. firm w Polsce deklaruje pełną jawność wynagrodzeń. To już niebawem się zmieni. "Należy spodziewać się fali, która wkrótce zmieni rynek pracy oraz filozofię firm w zakresie ustalania wynagrodzeń".
