huge thing
zobacz inne tematy
PZU stawia na polskie AI. Trzy startupy przetestują rozwiązania, które przyspieszą obsługę klientów
PZU zacieśnia współpracę z polskim sektorem technologicznym. Gigant ubezpieczeniowy właśnie rozpoczął testowanie rozwiązań trzech rodzimych startupów, które zostały wybrane w ramach programów akceleracyjnych. Młode firmy oferują nowoczesne narzędzia oparte na sztucznej inteligencji (AI), które mają pomóc w porządkowaniu wiedzy, automatyzacji procesów oraz dbaniu o zgodność z przepisami w silnie regulowanym sektorze finansowym.
Rekrutacja dla innowatorów: ORLEN i Huge Thing szukają startupów. Co oferują?
Czy startupy mogą przyspieszyć transformację energetyczną jednego z największych koncernów Europy Środkowo-Wschodniej? Może - jeśli zamiast pitch decka dostarczy gotową technologię, a innowacja stanie się narzędziem, nie tylko hasłem. Właśnie takie rozwiązania - praktyczne, skalowalne i gotowe na rzeczywistość dużej organizacji - będą poszukiwać wspólnie ORLEN i Huge Thing. Nowy partner programu akceleracyjnego Startup Booster by Huge Thing ogłasza otwarty nabór dla startupów technologicznych.
Innowacje dla banków mogą otrzymać nawet 80 tys. euro. Trwa nabór do Startup Booster
Bank BNP Paribas dołącza do programu akceleracyjnego Startup Booster by Huge Thing, ogłaszając otwarty nabór dla młodych firm technologicznych w ramach ścieżki Industry Test. Na startupy czeka nie tylko możliwość testów z realnym partnerem korporacyjnym, ale też grant do 80 tys. euro i współpraca z doświadczonymi mentorami.
Jak founderki radzą sobie w startupach? Są strategicznymi ryzykantkami
Czy polski ekosystem startupowy sprzyja kobietom? Czy dostęp do finansowania jest równy, a ścieżka do skalowania biznesu taka sama dla wszystkich?
!["O prawdziwy diament trzeba zawalczyć!". Jak startupowcy pozyskują talenty? [TYLKO U NAS]](/images/10417/5315886016926cf76f5efc3de728e59c.webp)
"O prawdziwy diament trzeba zawalczyć!". Jak startupowcy pozyskują talenty? [TYLKO U NAS]
W startupowym świecie nie ma nic ważniejszego niż zbudowanie właściwego zespołu - mówi Tomasz Rudolf, CEO Doctor.One. Fani nietypowych świąt przekonują, że 7 września to Światowy Dzień Pozyskiwania Talentów. Raczej lubimy, kiedy jest nietypowo, dlatego zapytaliśmy polskich startupowców o to, jak oni pozyskują talenty do współpracy.
Samorządy szukają startupów. Ruszył nabór na dostawy innowacyjnych rozwiązań dla JTS
Jednostki samorządowe w całym kraju ogłaszają przystąpienie do wstępnych konsultacji rynkowych - dialogów technicznych, dotyczących wyzwań nad którymi pracują w ramach Programu GovTech Inno_lab. Dzięki konsultacjom potencjalni dostawcy rozwiązań mogą poznać zapotrzebowania JTS-ów, na tej bazie złożyć oferty na realizację zamówień.
