Jak otrzymać podwyżkę w czasie recesji

Podwyżka jest zawsze mile widziana. Pierwszą rzeczą, jaką możemy zrobić, aby ją otrzymać, jest odpowiednie zarządzanie swoją pracą. Co mamy tutaj na myśli? To proste: szef musi widzieć, co robisz. 

Jest to porada cenna dla osób pracujących w biurze, ale jeszcze ważniejsza dla tych, którzy pracują w trybie zdalnym. Jak wynika z badania z 2019 r., menedżer widzący jak dana osoba pracuje, to menedżer, który o wiele szybciej doceni jej wkład. Przełożony, czy nawet CEO firmy (zależnie od wielkości spółki), powinien widzieć twoje zaangażowanie. Zadbaj więc, aby tak było.

Zobacz: Zarobki nauczycieli

Te doniesienia potwierdza inne badanie, na temat pracy zdalnej, które wykazało, że pomimo wzrostu produktywności w wielu przypadkach rzadziej dochodziło do awansów. Ludzie pracujący na home office po prostu nie byli "widoczni", a co za tym idzie - menedżer podejmujący decyzje o podwyżkach i awansach nie brał ich pod uwagę. 

Jeśli więc pracujemy zdalnie, powinniśmy się bardziej postarać o to, aby być widocznym dla swojego szefa i szerszego zespołu. 

Podwyżka w czasie recesji 

O podwyżkę i awans nie jest łatwo, a w czasie spowolnienia gospodarczego - to nie lada wyzwanie. Możemy jednak ciągle zapracować i otrzymać wyższe wynagrodzenie i lepsze stanowisko. Co trzeba zrobić? 

Warto zdobyć umiejętności, które sprawiają, że trudno nas zastąpić, a po drugie - pracować w tych obszarach, które przynoszą do firmy pieniądze. W obecnych czasach stanowiska generujące przychody będą kluczowe i bardzo, bardzo ważne. Pracodawcy będą chcieli zatrzymywać takich pracowników, którzy mogą utrzymać konkretny poziom przychodów, a także generować dodatkowe pieniądze dla biznesu.

Sprawdź: Side Hustle

Jesteś świetnym handlowcem? Masz na pewno lepsze szanse na korzystniejsze wynagrodzenie niż np. specjalista ds. social mediów. Ale trzeba też podkreślić, że specjalista ds. social mediów również może zapracować na podwyżkę. Musi jednak udowodnić, że jego praca faktycznie przekłada się na nowy biznes dla firmy (np. nowych klientów, nowe leady, bezpośrednią sprzedaż konkretnych produktów). 

Poszerzaj swoje umiejętności 

Świetnym sposobem na awans jest także pogłębianie umiejętności lub zdobywanie nowych, które mogą pomóc ci awansować lub nawet zmienić stanowisko. 

Dawniej awans był liniowy i stopniowo udawało się "wchodzić"na kolejne szczeble kariery. Obecnie coraz częściej mamy "duże, luźne kariery", które wykorzystują przeróżne umiejętności. 

Warto skoncentrować się na tym, aby pozyskiwać i mieć szerokie kompetencje i łączyć je ze sobą. Nie powinniśmy myśleć o tytułach i stanowiskach, lecz o umiejętnościach. Jeśli będziemy mieć ich dużo, pieniądze i tytuł zawodowy przyjdą niejako same. 

Myśl zatem strategicznie i szukaj umiejętności, których brakuje innym. Zdobądź je, a wtedy uzyskasz najlepsze szanse na awans i podwyżkę.