Pakiet medyczny niejedno ma imię

Choć na pierwszy rzut oka wszyscy wiemy, co za nim się kryje, to jednak dziś to zupełnie nowy produkt, który może zaskoczyć swoją zawartością. Od medycyny pracy, przez masażystę czy fizjoterapeutę, po screening zdrowia w 24 godziny dla kadry zarządzającej. Możliwości są wręcz nieograniczone.

Mocny fundament

Fundamentem opieki zdrowotnej enel-med jest podstawowy pakiet medyczny, który umożliwia pracownikom dostęp do wykwalifikowanych specjalistów oraz diagnostyki, co znacznie przyspiesza proces diagnozy i leczenia. Co więcej, z naszego raportu wynika, że 4 na 10 pracowników przyznało, że dzięki opiece zdrowotnej zapewnionej przez pracodawcę rzadziej „bierze wolne”, gdyż nie musi stać w kolejkach, ma łatwiejszy dostęp do e-recept i teleporad. Ale to dopiero początek możliwości.

Medycyna pracy

Rozszerzeniem pakietu medycznego enel-med jest medycyna pracy, która zapewnia bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w miejscu wykonywania zawodu. Zapewniamy realizację badań wstępnych, okresowych i kontrolnych w szybkim terminie, w jednej lokalizacji, a w portalu klienta automatycznie są wystawiane skierowania na badania wstępne, okresowe lub kontrolne. Dla pracodawcy to ogromna oszczędność czasu i zapewnienie pracownikowi poczucia bezpieczeństwa. Zdejmujemy niemal w 100 proc. ten obowiązek „z jego głowy”. Dodatkowo klient w ramach umowy ma bezpłatny przegląd stanowisk oraz dostęp do komisji bhp z lekarzem medycyny pracy. Dysponujemy też rozwiązaniami w postaci certyfikowanych szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej.

Sport

Atutem i prestiżowym wyróżnikiem oferty okołozdrowotnej skierowanej do pracowników przez firmę będzie jej uzupełnienie o usługi dla sportowców-amatorów. Jeśli w organizacji prężnie działa firmowa drużyna piłki nożnej lub siatkówki, to jej członkowie chętnie skorzystają z profesjonalnych usług fizjoterapeutycznych czy ortopedycznych. W klinice enel-sport zyskują dostęp do najlepszych specjalistów, którzy na co dzień pracują ze sportowcami-profesjonalistami.

Przegląd zdrowia w 24 godziny

Czy w jeden dzień można kompleksowo zbadać stan zdrowia pracownika? Nie ma problemu. Program „24h dla zdrowia” został stworzony z myślą o kadrze menedżerskiej i umożliwia diagnozę oraz interwencję w przypadku wystąpienia jakichkolwiek problemów zdrowotnych w ciągu 24 godzin. Dzięki temu menedżerowie mogą skutecznie zarządzać swoim zdrowiem oraz unikać ewentualnych powikłań związanych z przeciążeniem organizmu.

Masaż, zdrowe zęby

Benefity okołozdrowotne nie kończą się na podstawowych pakietach medycznych. Jako pracodawca oraz partner biznesowy pracodawców widzimy coraz większe zainteresowanie innymi, unikalnymi usługami. Na przykład dla klientów organizujemy konsultacje z dietetykiem czy badania jamy ustnej w miejscu pracy dla wszystkich chętnych pracowników, wykorzystując do tego zaawanasowany technologicznie sprzęt. Natomiast firmy zatrudniające white collars mogą dać każdemu pracownikowi raz w miesiącu możliwość skorzystania z masażu w biurze. Istotne jest także wspieranie klientów w realizacji szkoleń i webinarów profilaktycznych dotyczących świadomego odżywiania, profilaktyki bólu kręgosłupa, chorób cywilizacyjnych czy rozmów psychologicznych na temat trudnych emocji.

Pakiet medyczny jest tak pojemną usługą, że tylko wyobraźnia i możliwości logistyczno-organizacyjne mogą ograniczać firmy w jego konstruowaniu. Za każdym razem – w zależności m.in. od tego, czy jest to mikrofirma zatrudniającą kilka osób, większa organizacja z kilkuset pracownikami, czy zespół, który tworzą przede wszystkim pracownicy fizyczni lub pracujący na co dzień przy biurku – to pracodawca decyduje, jak dopasować pakiet medyczny dla swoich pracowników. A my jako partner zadbamy, aby wszystko działało jak należy.