zmiana czasu
zobacz inne tematy
Zmiana czasu na zimowy uderzy w firmy? Za błędy przy wypłatach grozi 60 tys. zł kary
W nocy z 24 na 25 października zegarki zostaną cofnięte o godzinę. Dla pracowników nocnych oznacza to dłuższą zmianę, a dla pracodawców – ryzyko błędów w ewidencji czasu pracy i rozliczaniu pensji. Jeśli system kadrowo-płacowy nie uwzględni dodatkowej godziny, firma może narazić się na zaległości wobec pracowników, a nawet wysokie grzywny.
Jedna godzina, która może kosztować firmę tysiące. Nadchodzi zmiana czasu
Jedna godzina mniej snu, jedna godzina mniej pracy – i potencjalnie dużo więcej problemów. Zmiana czasu na letni to dla firm nie tylko formalność, ale moment, który może obnażyć słabości w organizacji pracy, systemach IT i logistyce.
1 na 4 Polaków źle znosi zmianę czasu. Jak jedna godzina może wpłynąć na zdrowie?
Zmiana czasu na letni budzi kontrowersje – dla jednych oznacza więcej energii i dłuższe dni, dla innych problemy z koncentracją, sennością i zaburzeniem rytmu dobowego. Jak wynika z badania Huawei CBG Polska ponad 25 proc. Polaków wskazuje na negatywne skutki tej zmiany, z czego ponad 47 proc. ma trudności z przestawieniem godzin snu. To dodatkowe wyzwanie, bo na co dzień wiele osób zmaga się z problemami ze snem – głównie przez stres (39 proc.), złe nawyki i problemy zdrowotne (33 proc.). Czy zmiana czasu tylko pogłębia ten powszechny problem?
![Bezrobocie podsunęło mu pomysł na biznes. Grzegorz Moszyk chce, by szukanie pracy nie było drugą pracą [WYWIAD]](/images/23898/22e515aadcd37cacd7946021fe916e49.webp)
