tim
zobacz inne tematyW HR nie ma nudy [WYWIAD]
Dobry zespół jest jak trudna układanka – trzeba pogodzić indywidualne potrzeby ze strategicznymi celami, a jedyną drogą, by to się udało, jest otwarta komunikacja, zwłaszcza wtedy, gdy jest trudno – przekonuje Agata Sulawa-Pindel, HR Biznes Partner w TiM.