neurobiologia

zobacz inne tematy
Kluczowe zasady wspierania pracowników neuroatypowych

Kluczowe zasady wspierania pracowników neuroatypowych

Neuroróżnorodność to ważny temat dla organizacji dążących do inkluzywności. Osoby w spektrum autyzmu, ADHD, z dysgrafią czy mutyzmem to różnorodna grupa o złożonych potrzebach. Zadbanie o odpowiednie dla nich warunki do pracy służy również całym zespołom. Co warto zrobić, aby uszanować różnorodność pracowników i wydobyć z nich pełny potencjał?

Mniej konsumujmy, więcej twórzmy. Wywiad z dr Iloną Kotlewską

Mniej konsumujmy, więcej twórzmy. Wywiad z dr Iloną Kotlewską

Każdy z nas ma różne silniki motywacyjne. Zwykle, jeśli mówimy o motywacji, to myślimy o długofalowych celach – idę do pracy, żeby utrzymać rodzinę. Ale jeśli chodzi o neurobiologiczne silniki motywacyjne, to motywuje nas dopamina. To ona daje nam motywację do szukania jedzenia – mówi dr Ilona Kotlewska, neurobiolożka i neuropsycholożka w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego.