hays
zobacz inne tematy
Jak przeprowadzać rozmowę rekrutacyjną? Ekspertka radzi
Sztuka weryfikacji, czy kandydat rzeczywiście nadaje się na pracownika, może być trudna. Katarzyna Turowska-Lange, Senior Manager, Hays Poland radzi, jak poprowadzić rozmowę rekrutacyjną, by sprawdzić rzeczywiste kompetencje osób, które chcą dołączyć do naszej firmy.
Młodym pracownikom brakuje kompetencji? Tak uważają eksperci
Jak wynika z globalnego sondażu Hays, 69 proc. respondentów jest zdania, że młodym pracownikom brakuje umiejętności niezbędnych do skutecznego wejścia na rynek pracy. Luka kompetencyjna nie maleje.
