hays
zobacz inne tematyPolska przestała być tanią lokalizacją dla inwestycji. Nie będzie nowych miejsc pracy
Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał być dla inwestorów tani, lecz umacnia swoją renomę rynku oferującego wysoką jakość.
Koniec hossy w branży IT. Skromne podwyżki dla pracowników w 2025 roku, brak pracy dla juniorów
Branża IT wciąż pozostaje jednym z najbardziej stabilnych i odpornych na presję, ale w ubiegłym roku również doświadczyła niepokoju. Według tegorocznego badania Hays Poland przeprowadzonego w branży IT wynika, że 88 proc. firm z sektora planuje rekrutować, a 43 proc. wciąż spodziewa się trudności na tym polu.
Jak przeprowadzać rozmowę rekrutacyjną? Ekspertka radzi
Sztuka weryfikacji, czy kandydat rzeczywiście nadaje się na pracownika, może być trudna. Katarzyna Turowska-Lange, Senior Manager, Hays Poland radzi, jak poprowadzić rozmowę rekrutacyjną, by sprawdzić rzeczywiste kompetencje osób, które chcą dołączyć do naszej firmy.
Młodym pracownikom brakuje kompetencji? Tak uważają eksperci
Jak wynika z globalnego sondażu Hays, 69 proc. respondentów jest zdania, że młodym pracownikom brakuje umiejętności niezbędnych do skutecznego wejścia na rynek pracy. Luka kompetencyjna nie maleje.