Pracownicy LGBT
zobacz inne tematy
Po co (i jak) mówić o osobach LGBT+ w firmie?
Aż 83 proc. pracowników LGBT+ musi ukrywać w miejscU pracy ważne aspekty dotyczące swego życia. Pracodawca może i powinien im pomóc wyjść z szafy. Tłumaczymy, jak i po co mówić o osobach nieheteronormatywnych w biznesie.
