Praca


Wyższe pensje ważniejsze od benefitów. Polska na czele europejskiego zestawienia

Pracownicy z 16 krajów Europy na pierwszym miejscu oczekują lepszego wynagradzania. Oczekują tego zwłaszcza ludzie pracujący w Polsce, ustanawiając pod tym względem europejski rekord. Tak wynika z analizy odpowiedzi pracowników na otwarte pytanie w ankietach przeprowadzonych w ostatnim roku przez Great Place to Work.


Przyszłość polskiej gospodarki to pracownicy z Azji

Pracownicy z Ukrainy nie są w stanie zaspokoić potrzeb dynamicznie rozwijającej się polskiej gospodarki, w której nieustannie brakuje rąk do pracy, dlatego pracodawcy sięgają wzrokiem dalej za horyzont. Wszystko wskazuje na to, że wkrótce nasz rynek pracy podbiją Azjaci.


Branże, w których najtrudniej o pracowników. Lista TOP 10

Firmy walczą już nie tylko o programistów, księgowych, finansistów i prawników, ale także szeregowych pracowników fizycznych. Dla kandydatów oznacza to jedno - okazję na lepsze warunki i wyższe wynagrodzenia.


Jak zbudować stały związek z pracownikiem?

Pracodawcy prześcigają się w zaskakiwaniu pracowników benefitowymi prezentami nazywając je dbaniem o wellbeing pracownika. Tymczasem – analogicznie do życia prywatnego - obdarowywanie wymarzonej kobiety drogimi prezentami celem zatrzymania jej przy sobie nie wystarczy by zbudować z nią dojrzałą relację i długotrwały związek. Gdy brak jest zdrowych fundamentów, a w percepcji pracowników firma nie zasługuje na zaufanie i szacunek, prezenty mogą odnieść efekt odwrotny do zamierzonego.


Coraz więcej kobiet w zarządach firm. Polska bez powodów do dumy

Odsetek kobiet w zarządach firm na całym świecie rośnie, lecz problem parytetu płci w biznesie nadal nie został rozwiązany. Z szóstej edycji raportu „Women in the Boardroom: A Global Perspective”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte wynika, że kobiety zajmują o 1,9 proc. więcej stanowisk w zarządach niż w 2017 roku.


Jak będą wyglądać miejsca pracy przyszłości?

Stworzenie tzw. trzeciej przestrzeni, biura projektowane z myślą o samopoczuciu pracowników czy przyroda jako element projektu architektonicznego – to tylko niektóre z trendów, kształtujących wygląd miejsc pracy przyszłości, opisanych w raporcie „Future of Office Spaces”.


Sun & Snow idzie w benefity

Grupa Sun & Snow, która zarządza blisko 2 tys. apartamentów wypoczynkowych w ponad 30 polskich miastach i kurortach, wchodzi na rynek z szeroką ofertą dla pracodawców, dotyczącą świadczeń pozapłacowych. Efektem prac, które przebiegały przy udziale partnerów programu w ostatnim roku, jest wprowadzenie do oferty oprócz popularnych voucherów również kodów rabatowych umożliwiających zniżki na pobyty w apartamentach zarządzanych przez Grupę.


Polacy w większości przeciwni PPK

65 proc. Polaków nadal nie zdecydowało, czy skorzysta z Pracowniczych Planów Kapitałowych, ale tylko 25 proc. z nich twierdzi, że PPK to dobre rozwiązanie - wynika z badań ARC Rynek i Opinia.


Firmy wciąż ignorują wdrażanie technologii do biur

W co piątej firmie stworzenie nowoczesnego i cyfrowo zaawansowanego miejsca pracy jest częścią szerszej wizji zakładającej m.in. walkę o najlepszych kandydatów – wynika z raportu CBRE „PropTech Index 2019.


Lęk a odpowiedzialność zawodowa. Czego najbardziej boimy się w życiu zawodowym?

Jakie czynniki w największym stopniu negatywnie wpływają na poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych i nie pozwalają im normalnie funkcjonować oraz w pełni realizować zawodowej misji? Co mogą i powinni zrobić zarządzający, by w obecnych czasach wspierać kadry minimalizując odczuwany przez nie niepokój i zwiększać ich poczucie sprawczości? - pisze w artykule dla portalu mycompanypolska.pl Grzegorz Święch, wiceprezes i partner Grupy Nowe Motywacje.


PRENUMERATA

Moim zdaniem

Najczęściej czytane

Czy przenieść firmę za granicę

Cztery sposoby na podatki

Boom na drony

25 najlepszych polskich startupów

Kto zyska na ozusowaniu umów zleceń?