Praca

Biedronka z umową o zarządzanie PPK. Program obejmie 60 tys. pracowników

Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, największy prywatny pracodawca w Polsce wybrał partnera, który wesprze firmę w procesie wdrożenia i zajmie się obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jeronimo Martins podpisało w tym zakresie umowę z PKO TFI.

Wyboru partnera dokonano w efekcie prac specjalnego zespołu, składającego się z przedstawicieli i ekspertów wielu działów Jeronimo Martins Polska, m.in. personalnego, prawnego oraz finansowego, a także profesjonalnego doradcy zewnętrznego, firmy AON.

- Dokonaliśmy jednej z najważniejszych decyzji z punktu widzenia przyszłości ponad 65 tysięcy naszych pracowników. Proces wyboru partnera był wielostopniowy, uwzględniający szeroki zakres kryteriów oceny. Na każdym etapie prowadziliśmy również konsultacje z partnerami społecznymi, reprezentowanymi przez organizacje związkowe i Forum Pracownicze działające w naszej firmie. Decyzja o wyborze PKO TFI, została również wsparta przez porozumienie podpisane ze wszystkimi organizacjami związkowymi - powiedział Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w Jeronimo Martins Polska.

Opieka nad funduszami gromadzonymi przez ponad 65 tysięcy pracowników Biedronki to poważne wyzwanie. Dlatego w trakcie analiz jednym z najważniejszych czynników branych pod uwagę była efektywność instytucji finansowych w zarządzaniu aktywami, czyli historyczne wyniki działalności inwestycyjnej, stabilność instytucji, ich reputacja, jak również zdolność do obsługi firm o tak dużej skali działalności jak Biedronka. Dodatkowo analizowano dotychczasowe doświadczenie instytucji finansowych w zarządzaniu funduszami inwestycyjnymi lub emerytalnymi.

- Wybór naszej instytucji do prowadzenia PPK przez największego prywatnego pracodawcę w Polsce jest dla nas olbrzymim wyróżnieniem. Cieszymy się, że nasze doświadczenie we wdrażaniu PPE jak i już szeregu PPK, procentuje - dodał Łukasz Kwiecień, wiceprezes zarządu w PKO Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych.

Zadaniem PKO TFI będzie pełna obsługa pracowników, zarówno w zakresie wsparcia pracodawcy w kwestii komunikowania zasad programu, jak i merytorycznej obsługi uczestników. W najbliższym czasie, jako uzupełnienie procesu komunikacji prowadzonego już od kilku miesięcy,  każdy pracownik Jeronimo Martins Polska otrzyma kompleksowe materiały informacyjne zawierające informacje dotyczące uczestnictwa w programie PPK, prowadzonym przez PKO TFI.

Pierwsze wpłaty na poczet PPK zostaną pobrane z pensji pracowników przy okazji wypłat za miesiąc listopad.

 

Miesięcznik „My Company Polska
PRENUMERATA

Moim zdaniem

Najczęściej czytane

Czy przenieść firmę za granicę

Cztery sposoby na podatki

Boom na drony

25 najlepszych polskich startupów

Kto zyska na ozusowaniu umów zleceń?