Praca

TK: Wyższa składka ZUS od niższych przychodów pracujących za granicą niekonstytucyjna

fot. Wlodzimierz Wasyluk/East News

Wyższa składka na ubezpieczenie społeczne pracowników pracujących za granicą, jeśli ich przychód jest niższy od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, jest niekonstytucyjna - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał dał ustawodawcy 12 miesięcy na zmianę przepisów, po tym terminie stracą one moc. Wyrok jest prawomocny.

 Zakwestionowane rozporządzenie ministra pracy stanowi, że minimalną podstawą do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne pracownika polskiego pracodawcy oddelegowanego do pracy za granicą jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. Skarżąca przepis firma argumentowała, że przy niższym przychodzie pracowników, powinna być opłacana odpowiednio niższa dla takiego wynagrodzenia składka, a nie wynikająca z przeciętnego wynagrodzenia.

Trybunał podzielił to zdanie i uznał przepis za niekonstytucyjny.

Miesięcznik „My Company Polska
PRENUMERATA

Moim zdaniem

Najczęściej czytane

Czy przenieść firmę za granicę

Cztery sposoby na podatki

Boom na drony

Kto zyska na ozusowaniu umów zleceń?

Dobre auto na niskie raty